こんにちは。ひなです。
今回は新卒3年目、当時25歳、職種未経験の私が、
たった2ヶ月で転職を成功させた私の体験談をご紹介します。
Fラン大学卒業、就活はほぼ全敗だった私。
実際、30社以上受けて内定もらえたのは前職とエージェント経由の会社の1社のみでした。
この記事は、
・転職したいけど未経験への転職が出来るか不安
・今の環境を変えたいと思っている方
にぜひ見ていただきたい内容になってます。
参考になりましたら幸いです😊
未経験から異業種への転職は出来るの？
未経験だと経験もないからアピールポイントもないし、
というかそんな誇れる実績もないし…と、転職成功しづらいと思っているのではないでしょうか？
事実、私は2ヶ月の転職活動で、建築業界から人材業界への転職を成功させました。
「それはあなただから成功したんじゃないの？」と思う方がいらっしゃるかもしれませんが、
これからお伝えする抑えるべきポイントを守れば、確実に転職成功が出来ると思っています。
初めての未経験転職ってこんな不安がでてきませんか？
・応募をしているのは経験者が多いだろうから面接で競り勝つの大変？
・そもそもどんなスキルをアピールしたらいいかわからない
これはまさに過去の私が悩み、考えていたことです。
当時の私はそんな不安を解消するため、転職関連のサイトや転職体験記ブログを、
ネットやツイッターなどで、これでもかというくらいたくさん読み漁りました。笑
転職活動を通じて3つの必ず抑えるべきポイントを習得したので、今回は皆さんにこちらをお伝えしたいと思います。
①複数の転職エージェントに登録する
私は転職するうえで第二新卒に強いエージェント5社くらいに登録していました。
大手からベンチャーまで幅広く登録して、まずは無料相談に足を運び、
転職したいと思っている理由や、どんなことをしたいと思っているかを、
キャリアアドバイザーに相談していました。
特に人脈もビジネス経験もあまりない第二新卒が未経験転職を成功させるコツは、
知見のある専門家の力を借りることです。
エージェントにはあまりいいイメージを持たないひともいるかもしれませんが、
真剣に相手の人生、キャリア選択に寄り添って提案してくれるいいエージェントもいます。
そこは見極めが非常に大切です。
「誰でもいいからとにかくいろんなところに人を送り込もう！」
と思っていそうなエージェントには気をつけましょう。
②転職の軸を明確にする
正直なところ①の時点では、まだ明確な転職の軸は定まってなくていいと思います。
むしろいろんな方と話す中で、自分の心の中に思っていることが言語化できて、
「自分の転職の軸はコレだ！」と思える瞬間が必ず出てきます。
そもそも転職の軸を明確にするステップは、
その後の面接対策に役立ってくるという理由で設けています。
そのため、面接の受け答えが得意な方や既に明確な志望理由がある方は、
このステップは飛ばしても大丈夫です😌
③アピールポイントを決める
第二新卒の未経験転職で求められていることを、簡単にまとめるとこの2つです。
①将来、会社で活躍する見込みがありそうかどうか
②一緒に仕事をしたいと思える人間性かどうか
「当たり前じゃん」と思われるかも知れませんが、
更に付け加えるとこれらのことを、経験者と同等、
もしくはそれ以上に魅力的な形で映るようにアピールするのです。
①将来、会社で活躍する見込みがありそうかどうか
第二新卒での未経験転職の場合、数年メンバーとして活躍した後に、
リーダーポジションや全体統括してくれるポジションになってくれることを期待しています。
だからこそ面接のときには面接官に対して、
現在の自分にプラスして将来を見せることで、
「この人は今のうちに採用しておくと将来いい意味で化けてくれるかもしれない」
と思ってもらうことができます。
どうアピールしたらいいかわからないという方に、
簡単にまとめてみたのでぜひ参考にしてみてください☺
コツは自分が過去の職場でクライアントである会社（＝勤め先）に対して、
どのような価値を提供したのか、具体的に提示することです。
具体的には以下のような形です。
・具体的な数値として提示出来る成果（定量）
・どのような課題に対して自分が介在することによってどんな変化をもたらしたか（定量/定性）
より簡単にお伝えすると、
・営業の数字を新卒1年目時点で120％で達成した
・既存の営業手法では新規クライアントの獲得が難しかったため、
営業手法を自ら企画、実施し、実施から4ヶ月で2,000万円の案件の受注につなげた
こんな形で、自分がどのような提供価値を持っているのかを、
「言語化」して伝えることで、たとえ未経験であっても、
「この人と働きたい」と思ってもらえるようになります。
②一緒に仕事をしたいと思える人間性かどうか
いくら優秀なひとでも最低限のマナーが守れていないと、
一緒に仕事したいとは思えませんよね。
だからこそ、日々のメールのやり取りや言葉遣い、
所作や仕事に対するスタンスなどが見られていると思います。
未経験でも経験者と並べるくらいの「業種における経験以外」の魅力を身につけることで、
正社員への転職を実現することが出来ます。
いかがでしたか？
もしリクエストがあれば、今後もより具体的な転職に関する記事をアップしていくので、
お気軽にコメントを寄せてもらえたら嬉しいです💓
最後までお読みいただきありがとうございました😌
